Okos csapatépítő

Nagyon sok cégvezető, tulajdonos és HR vezető számára jelent kihívást egy olyan csapatépítő megszervezése, amely során a kollégák amellett, hogy jól érzik magukat, a napi munkavégzésükhöz hasznosítható ismereteket szerezhetnek.

Ezt a terhet az Üzleti Szimulációk csapata képes levenni a szervezésért felelős kolléga válláról, mitöbb, közösen együttműködve egyénileg, a cég és a résztvevő csapat igényeire szabva állítja össze a szimulációs tréning programját a megfelelő termék kiválasztásával és konfigurálásával.

Az okos csapatépítő során a Módszertani szimuláció menüpontban található területeinek ismeretei kerülnek átadásra valós helyzetet szimulálva. Ezáltal a résztvevők a gyakorlatban, saját bőrükön tapasztalhatják meg az új munkamódszerek, módszertanok vagy keretrendszerek előnyeit, hátrányait vagy azok helytelen használatából fakadó következményeket, mindezt kontrollált, biztonságos környezetben.

Milyen előnyökkel jár és mikor hasznos az okos csapatépítő?

  • közös, izgalmas, egésznapos elfoglaltság egy 10-12 fős csapat számára
  • kommunikáció és együttműködés javítása
  • újonnan érkezett kollégák beilleszkedésének elősegítése
  • hasznosítható „érték” adása az eddig megszokott csapatépítőkhöz
  • küldetéstudat erősítése a csapatban
  • szervezeti változásmenedzsment „kick-off” esetében
  • módszertani bevezetés és új munkamódszer finomított megközelítéséhez